​ULSS2: ferie donate a colleghi in difficoltà

Parliamo di solidarietà e di “ferie solidali”. Cioè, rinunciare a una piccola parte delle proprie ferie per donarla a un collega che si trova in grave difficoltà. Un collega che deve assistere un figlio minorenne, ma che per questo ha esaurito tutte le sue ferie e i suoi permessi ed è rimasto “a vuoto”. In altre parole, metti assieme i “doni” ed eccoti consolidato un ulteriore periodo di tempo libero dal lavoro per poter affrontare l’emergenza familiare. Un’esperienza già decollata sia nel settore privato che...