SERNAGLIA: Comune, selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per eventuali assunzioni

L'amministrazione comunale di Sernaglia ha indetto una selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per eventuali assunzioni a tempo determinato, pieno o parziale, di istruttore direttivo tecnico cat. D da assegnare all'Area tecnica del municipio. Il termine per presentare le domande è mercoledì 10 marzo 2021. Il bando completo e lo schema di domanda di partecipazione sono consultabili su www.comune.sernaglia.tv.it , sezione “Concorsi”. Sul medesimo portale sarà pubblicato l'elenco dei candidati ammessi al colloquio che si svolgerà il 16 marzo 2021 e sarà finalizzato alla formazione della graduatoria, che terrà conto del titolo di studio, dei titoli di servizio, delle attività di lavoro autonomo e di idoneità in altri concorsi. La conoscenza della lingua inglese (lettura e traduzione di un testo) e dell'uso delle apparecchiature e applicazioni più informatiche (pacchetto Office) verrà accertata nel corso del colloquio, che si svolgerà secondo quanto previsto dal protocollo del Dipartimento della funzione pubblica in data 03.02.2021 in materia di prevenzione e protezione dal rischio di contagio da Covid-19 e potrà svolgersi anche in modalità telematica. Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi all'ufficio personale del Comune di Sernaglia della Battaglia.
"La crisi economica e sociale continua ad affiancare quella sanitaria, con ripercussioni notevoli anche sul mondo del lavoro – osserva il sindaco Mirco Villanova – attraverso questo bando l'amministrazione comunale vuole offrire una doppia opportunità: a chi sta cercando un lavoro coerente con i requisiti richiesti di trovarlo e di poterlo svolgere a servizio dell'intera comunità sernagliese; e ai nostri concittadini di avere a disposizione una risorsa aggiuntiva nell’area tecnica. La risorsa sarà di supporto all’ufficio tecnico per le pratiche relative al "Bonus 110%"; abbiamo fatto domanda di accedere al fondo governativo che dovrebbe consentire l’assunzione per un anno di personale in grado di seguire le pratiche per le richieste, che si stanno accumulando, di accesso agli atti per completare le domande del bonus. La formazione di una graduatoria permetterà anche a chi non vincerà il concorso di potere sperare in future opportunità lavorative”.